在新加坡开公司，这些关键点你必须了解！

在新加坡开公司，你需要知道的那些事！

近年来，随着全球经济格局的变化和区域合作的深化，新加坡作为全球最具竞争力的商业中心之一，持续吸引着来自世界各地的企业家和投资者。根据新加坡企业发展局Enterprise Singapore发布的最新数据，2025年上半年，新加坡新增注册企业数量同比增长12%，其中外资企业占比超过40%。这一趋势表明，尽管全球经济面临不确定性，新加坡仍然是企业设立和发展的理想之地。

那么，在新加坡开公司，有哪些你必须知道的关键信息呢？本文将从公司类型选择、注册流程、税务政策、人才引进以及行业趋势等方面，为你详细解读。

一、选择合适的公司类型

在新加坡注册公司，首先需要明确的是企业结构。常见的商业实体包括私人有限公司Private Limited Company、合伙企业Partnership、有限责任合伙Limited Liability Partnership, LLP等。其中，私人有限公司是最受欢迎的选择，因为它具备独立法人资格、股东责任有限、便于融资和拓展业务等优势。

根据新加坡会计与企业管制局ACRA的规定，注册私人有限公司至少需要一名年满18岁的本地居民担任董事，股东可以是个人或法人，且没有最低资本限制。公司注册流程高度数字化，通常在1-2个工作日内即可完成。

二、简化高效的注册流程

近年来，新加坡持续优化营商环境，推出了多项便利化措施。例如，ACRA的BizFile+平台实现了企业注册全流程在线办理，申请人只需提交必要的文件，即可完成公司设立。创业者还可以通过专业注册代理机构协助办理，确保合规性。

值得注意的是，自2025年起，新加坡金融管理局MAS对金融科技类企业的注册流程进行了优化，进一步缩短了审批时间。对于计划进入金融科技领域的创业者而言，这无疑是一个积极的信号。

三、极具吸引力的税收政策

新加坡的税收制度以简洁、透明和低税率著称，是全球最具吸引力的税务环境之一。企业所得税统一为17%，且对新成立的公司前三年享有税收减免政策。例如，首10万新元应税利润可享受免税，接下来的20万新元则适用50%减免。

新加坡实行属地征税制度，即只对来源于新加坡的收入征税。对于希望进行跨境业务的企业来说，这意味着可以有效规避双重征税问题。新加坡已与全球超过80个国家和地区签署了避免双重征税协定DTA，为企业国际化运营提供了有力支持。

四、人才引进与工作签证政策

人才是企业发展的核心资源。新加坡高度重视人才引进，并推出了多种工作签证计划，包括就业准证Employment Pass、S准证S Pass和技术工人准证Work Permit。其中，就业准证适用于月薪至少5000新元的专业人士，且评分标准综合考虑申请人的薪资、学历和行业背景。

2025年，新加坡人力部MOM对就业准证的评分机制进行了调整，更加注重申请人的技能与行业需求匹配度。此举旨在吸引高附加值行业的专业人才，提升本地劳动力市场的竞争力。

五、行业发展趋势与机遇

新加坡不仅是全球金融中心之一，同时也是科技创新和绿色经济的重要枢纽。近年来，大力推动数字经济、生物医药、绿色能源等高增长行业的发展。例如，新加坡科技研究局ASTAR正在加大对人工智能、量子计算等前沿技术的投资，而绿色计划2030则为企业提供了可持续发展的政策支持和资金补贴。

根据联合早报2025年7月报道，新加坡计划在未来五年内投入超过30亿新元用于推动绿色转型，重点支持碳中和相关技术研发和应用。对于有意在环保、新能源等领域发展的企业而言，这是一个不容忽视的市场机会。

新加坡的医疗科技行业也在快速增长。根据新加坡卫生部的数据，2025年上半年，医疗科技领域的初创企业融资总额同比增长近30%。也在通过税收优惠、研发补贴等方式鼓励企业加大在该领域的投入。

总结

在新加坡开公司，不仅意味着进入了一个高效、透明、法治完善的商业环境，也意味着站在了通往全球市场的跳板之上。无论是初创企业还是成熟公司，只要找准定位、合规经营，都能在这座城市国家中找到发展的沃土。对于有志于开拓国际市场的创业者而言，新加坡无疑是一个值得认真考虑的首选之地。