2025新加坡移民新政：EP准证评分变化与PR申请指南

新加坡移民政策最新2025：EP准证打分制与PR申请

近年来，随着全球经济格局的变化和区域人才竞争的加剧，新加坡作为亚洲最具吸引力的移民目的地之一，其移民政策也在不断调整。2025年，新加坡在原有基础上推出了更加系统化、透明化的人才引进机制，尤其是针对就业准证Employment Pass，简称EP的打分制度以及永久居留权Permanent Residency，简称PR申请政策的更新，成为许多有意移民或长期发展的外籍人士关注的焦点。

EP准证引入打分制：更公平、更精准

过去，新加坡的EP准证主要依据申请人的月薪、学历背景以及雇主资质等条件进行审批。2025年，新加坡人力部MOM与移民与关卡局ICA联合推出全新的EP准证打分制Points-Based System，旨在更全面地评估申请人的综合竞争力，确保引进的人才真正符合国家经济发展的需求。

新制度下，EP准证申请人将根据以下几个维度获得评分：

学历背景：拥有全球前100大学学历者可获得加分；

语言能力：英语以外掌握其他官方语言如中文、马来语等者加分；

行业领域：科技、金融、绿色能源等国家重点发展领域申请人加分；

工作经验：具备海外或本地知名企业工作经验者加分；

薪资水平：薪资越高，得分越高；

年龄结构：30-45岁之间为最佳年龄段，得分更高。

这一制度的引入，不仅提高了EP审批的透明度，也让不同背景的申请者有了更公平的机会。同时，它也鼓励雇主更注重人才质量，而非仅仅以薪资高低作为招聘标准。

PR申请门槛提升，但机会依然存在

对于许多在新加坡工作和生活的外籍人士来说，最终目标是获得永久居留权PR，享受与公民相近的福利待遇，如教育补贴、组屋购买权等。2025年，尽管新加坡继续欢迎高技能人才，但PR申请的整体门槛有所提高，审批标准也更加严格。

根据ICA的最新政策，PR申请将更注重申请人的社会融入度和长期贡献。除了在新加坡的工作年限和收入水平外，以下因素也成为审批的重要考量：

社区参与：是否积极参与社区活动、志愿服务等；

纳税记录：连续良好的税务记录被视为积极信号；

语言能力：良好的英语和至少一种官方语言沟通能力；

家庭因素：配偶或子女是否已在新加坡长期生活；

职业稳定性：是否有频繁跳槽或失业记录。

值得注意的是，尽管整体审批趋严，但新加坡并未关闭移民通道。相反，他们更倾向于吸引那些愿意长期留在新加坡、对社会有持续贡献的人才。

近期相关新闻与趋势

2025年初，新加坡副总理在一次经济论坛上表示，新加坡将继续以开放姿态吸引全球人才，尤其是在科技和绿色经济领域。他强调，新加坡的未来增长依赖于高素质人才的持续流入。

据联合早报2025年3月报道，新加坡人力部数据显示，2025年全年共批准超过3.5万份EP准证申请，较前一年增长12%。其中，来自中国、印度和欧美国家的技术人才占比最高。同时，PR申请的批准率略有下降，约为30%左右，显示出对PR发放的审慎态度。

移民建议与未来展望

对于有意申请EP或PR的人士，建议提前做好规划，尤其是在职业发展、薪资谈判和社区融入方面下功夫。选择新加坡重点发展的行业，如人工智能、金融科技、可持续能源等，将有助于提升申请成功率。

尽早开始准备相关材料，保持良好的工作和纳税记录，也是关键因素。对于已经在新加坡工作的外籍人士，建议与雇主保持良好沟通，争取长期雇佣和职业晋升的机会，这将对PR申请大有帮助。

总体来看，2025年的新加坡移民政策虽然更加严格和系统化，但也更加透明和公平。对于真正具备竞争力、愿意长期扎根新加坡的人才来说，机会依然存在。只要找准方向、积极准备，实现移民目标并非遥不可及。