新加坡家族办公室：税务优惠多，还能免签通行全球

近年来，随着高净值人群对资产配置、财富传承和生活品质的追求不断提升，家族办公室逐渐成为全球财富管理的重要工具。而在众多设立家族办公室的目的地中，新加坡凭借其稳定的环境、成熟的金融体系以及极具吸引力的税务政策，正迅速崛起为亚太地区乃至全球的家族办公室首选地之一。

根据新加坡金融管理局MAS发布的数据，截至2025年底，新加坡的家族办公室数量已突破1400家，较2025年增长超过三倍。这一数字背后，不仅是资本的流动，更是全球富裕家庭对未来生活方式和财富安全的重新布局。那么，为什么越来越多的家庭选择将家族办公室设在新加坡？答案主要集中在两个方面：税务优势与全球通行便利。

首先来看税务优势。新加坡实行的是属地征税制度，这意味着只有在新加坡境内产生或汇入的收入才需要纳税，而海外来源的收入，如股息、资本利得、遗产继承等，通常无需缴纳所得税。这对于拥有跨国投资组合的高净值家庭而言，无疑是一大利好。

新加坡不征收资本利得税、遗产税和赠与税。这一点在全球范围内都极为罕见。例如，在欧洲一些国家，遗产税最高可达40%以上，而在美国，联邦遗产税起征点虽高，但一旦超过仍需缴纳高额税款。相比之下，新加坡的税收环境显得格外友好。许多家族通过设立单一家族办公室SFO，将全球资产纳入统一管理，既能实现税务优化，又能确保财富代际传承的私密性和控制权。

值得一提的是，新加坡还推出了13O和13U税收激励计划，进一步增强了其吸引力。根据这些计划，符合条件的家族办公室在新加坡产生的特定投资收益可享受长达十年的免税待遇。尽管2025年起相关门槛有所提高例如要求最低资产管理规模达到1000万新元，并增加对本地经济贡献的要求但整体政策导向依然积极，显示出新加坡希望吸引真正有实力、有长期规划的家庭在此扎根。

除了税务方面的优势，新加坡的另一个核心吸引力在于其强大的护照含金量和全球通行便利。根据2025年亨利护照指数Henley Passport Index，新加坡护照位列全球第一，可免签或落地签进入192个国家和地区，涵盖欧美主要发达国家、东南亚各国以及中东、非洲等多个区域。

这种说走就走的自由，对于经常需要跨国出行的企业家、投资人及其家人来说，意义非凡。无论是商务洽谈、子女留学、医疗康养，还是度假休闲，新加坡身份都能极大简化签证流程，节省时间成本。尤其是在疫情后国际旅行逐步恢复的背景下，免签优势更加明显。例如，近期多国对签证审批趋严，而持新加坡长期居留身份或公民护照的人群则能更顺利地完成出行安排。

不仅如此，新加坡本身也是一个宜居之地。城市干净有序，治安良好，教育和医疗资源优质，双语环境便于华人家庭适应。许多设立家族办公室的家庭，不仅看重其金融功能，也把新加坡视为理想的居住地和子女成长环境。一些家庭甚至将部分成员迁居至此，形成前办公、后生活的模式，实现事业与生活的平衡。

当然，选择新加坡也并非没有挑战。随着家族办公室数量激增，当地合规要求日益严格，专业人才竞争加剧，运营成本也在缓慢上升。但总体来看，其综合优势仍然难以被替代。尤其在当前全球经济不确定性增加、地缘波动频繁的背景下，新加坡所代表的稳定性与开放性，恰恰是高净值家庭最看重的核心价值。

事实上，不止亚洲富豪，越来越多来自中国、印度、中东乃至欧洲的家庭正在将目光投向新加坡。据媒体报道，仅2025年上半年，就有超过300个新的家族办公室提交注册申请，其中不少来自中国内地。这些家庭往往已在海外拥有大量资产，希望通过新加坡这个中立平台进行整合与保护。

可以预见，未来几年，新加坡在家族办公室领域的领先地位将进一步巩固。而随着更多配套服务生态的完善包括法律、信托、资产管理、私人银行等这里将不仅仅是一个税务洼地，更将成为全球财富管理的枢纽之一。

对于正在考虑财富传承与国际化布局的家庭而言，新加坡提供的不仅是一张低税率的账单，更是一种安全、灵活且可持续的生活方式选择。在这里，税务优惠与全球通行的双重便利，正悄然重塑着新时代财富管理的格局。