加拿大移民评分怎么提高？这些方法帮你多拿分

最近，加拿大移民局又传来新消息联邦快速通道EE在2025年频繁发出邀请，尤其是针对法语能力者、医护行业和STEM专业人才的定向抽签越来越频繁。这让不少正在准备移民的朋友开始重新审视自己的综合评分CRS分数。毕竟，在竞争激烈的移民申请中，每一分都可能决定你是被邀请还是继续等待。

那么问题来了：加拿大的移民打分系统到底是怎么算的？普通人又该怎么提高自己的分数呢？

简单来说，加拿大的快速通道Express Entry采用的是“综合排名系统”Comprehensive Ranking System，简称CRS，总分1200分。分数主要由核心人力资本因素比如年龄、教育、语言、工作经验、配偶加分、加拿大工作经验以及适应性因素如省提名、雇主offer等构成。分数越高，越容易收到“邀请申请永居”ITA。

先说最核心的部分：语言能力。英语或法语成绩是重中之重。以雅思为例，CLB 9相当于雅思听力8、阅读7、写作7、口语7比CLB 7能多出近50分。如果你目前的语言成绩只在CLB 7左右，不妨再冲刺一把。别小看这十几分，有时候就是这关键的二三十分，让你从“池子底部”跳到了“被邀请名单”。

最近一位朋友分享了他的经历：第一次提交EE档案时CRS只有420分，语言只考了CLB 7，工作年限也不足。后来他专门花了三个月强化英语，第二次考试直接冲到CLB 9，再加上更新了工作经历，分数一下子涨了60多分。没过多久，他就收到了ITA。他说：“真的，语言分是普通人最容易提升的一块。”

其次是学历。加拿大学历普遍加分更高，但海外学历也别灰心，只要通过ECA认证Educational Credential Assessment，一样可以拿到对应分数。硕士学历比本科学历多出30分，博士更多。如果你在国内读的是双学位或有较强的专业背景，记得把材料准备齐全，争取最大化认证结果。

工作经验这块，无论是加拿大境内还是境外，都有加分。但要注意，一年以上的全职技术类工作经验NOC 0、A、B类才能计入。境外三年以上经验比一年能多出将近50分。所以，如果你在国内有多年相关领域工作经验，一定要准确描述职位职责，确保符合NOC职业分类标准。

说到这儿，不得不提一个近期趋势：加拿大越来越看重“本地经验”。拥有加拿大工作经验的申请人，哪怕只有一年，也能额外加50分如果是留学后的工作签证积累的，也算。而且，本地雇主offer还能再加50到200分不等。所以很多留学生毕业后选择先工作一年，就是为了这个加分项。

最近IRCC还推出了“针对性邀请”Targeted Draws，专门邀请某些紧缺职业的申请人，比如建筑工人、卡车司机、技工等。这类抽签不看总分高低，而是看是否符合职业类别。这意味着，即使你的CRS分数不高，只要职业对口，照样有机会被捞上岸。这也提醒我们：选对方向，有时候比盲目刷分更重要。

那普通人到底该怎么操作呢？

第一，精准评估现状。先做个CRS自测，看看自己目前在哪一栏。是语言拖后腿？还是工作经验不够？抑或是学历认证没做好？找到短板，才能对症下药。

第二，考虑进修或考证。比如，有些职业虽然不在EE池子里主流，但通过省提名PNP也能走通。像萨省、阿省都有针对特定职业的快速通道。如果你的职业在当地紧缺，完全可以先申请省提名，一旦获批，直接+600分，基本稳拿ITA。

第三，学点法语。别觉得难，哪怕只学到CLB 5，也能在“双语加分”里捞到额外分数。而且现在法语类抽签频率越来越高，魁北克之外的省份也开始重视双语人才。有个申请人原本分数卡在430，学了半年基础法语，考了个TEF CLB 5，加上英语成绩，总分一下多了30多分，两个月后就被捞走了。

最后，别忽视“软实力”加分。比如兄弟姐妹在加拿大定居、曾经在加学习、配偶有语言或工作能力等，这些看似不起眼的细节，加起来也可能带来意想不到的提升。

移民不是短跑，而是一场马拉松。与其焦虑分数不够，不如踏踏实实一项项去优化。政策会变，机会常有，但主动提升自己的人，永远更容易抓住风口。

最近看到一个挺暖心的帖子：一位四十多岁的申请人，两次EE都没中，转而去读了一年制的加拿大 diploma 课程，毕业后拿到毕业工签，工作半年后通过省提名加分，最终成功登陆。他在帖子里写道：“我不是最优秀的，但我没放弃一点点进步的机会。”

这大概就是移民路上最真实的写照吧。